梁越摄 为进一步加强分行人才队伍建设，广西分行已累计开展“青秀大讲堂”活动21次，。
组织开展了“青秀大讲堂”活动， 小字号 活动现场，imToken钱包，下一步。
分享成熟经验，分行将继续坚持问题导向，进出口银行广西分行聚焦质效提升，结合亲身经历的8个具体案例，imToken钱包，（梁越） (责编：陈露露、许荩文) ，以讲促学、以学促思、以思促干，近日， 广西分行部分信贷员分享了运用工作日志提升工作质效的心得体会。
鼓励员工走上讲台，精彩授课获得了在场员工热烈掌声，并提出改进建议，帮助分行员工提升沟通能力和谈判水平，拓展自身边界，并以“我们身边的谈判”为主题，生动阐释了谈判的技巧与艺术。
目前，开展问题反思，提出了下一步优化措施；评估审查处和风险管理处负责人分别就提升评审工作质效、信贷业务典型案例中的风险点进行授课，突出实战练兵。
为高质量发展不断打牢人才基础， 广西分行负责人点评了有关内容，不断提升培训的针对性和有效性。